为什么一般人会失败  1.  缺乏目标。  2.  目标没有写下来。  3.  目标不明确。  4.  目标没有设定期限。  5.  时常更改目标。  6.  目标太多。  7.  缺乏核心目标。  8.  忘了设定短期目标、中期目标和长期目标。  9.  不愿意对自己负责任。  10.  缺乏行动力。  11.  自我设限。  12.  无法掌控自己的情绪。  13.  不愿意好好地努力工作。  14.  结交错误的朋友。  15.  不请教成功者。  16.  缺乏时间管理。  17.  用错了方法和策略。  18.  缺乏自我成长。  19.  没有百分百地下定决心，而且全力以赴地去做。  20.  没有集中在单一目标上。

管理就是管数字，就是对结果的控制。经营就是抓利润，开源节流有规律，利润倍增有方法！！！
高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确的做事；执行层人员：把事做正确 。管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

目标是关键,有时我也总是在无目标的状况下工作的,一天天忙的很,可到头来却不知道收获了什么

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人的惰性是天生，怎么才能天天有激情呢？是要好好想想了

用心学 静心悟!

每个人对生活的期待不一样

很全面 也是很致命原因 但最大的原因可能是没有目标 没有目标怎能成功呢。

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定个性，个性决定命运。

还有一个道理，就是坚持的恒心很重要。

成功又是什么呢？

笑着赢下去

谢谢楼主，你让我发现了自身的问题：不知道对自己也是要负责的

你必定要成功！

为什么，为什么~~~~~

目标很关键，动力源泉

看了又有多少个认真做到

太强迫自己了，应该顺其自然，挖掘自己内心的动力。

目标就是指航灯，就是前进的方向，没有目标就会碌碌无为，停滞不前。

一个很好的启迪.