作为免费的午餐，这个软件真的还是很不错的。    我想讨论的是：在增加或更新员工资料的时候，员工状态为什么不可以自动更新呢？？  比如设定的试用期、合同有效期，试用期到了以后状态可以自动转为合同期，合同到期以后自动转为合同过期，设置一个离职日期，离职后状态自动改为已经离职。    这样是不是就不用每次手动更改每个人的状态了呢，虽然有日期提醒，但那肯定是不够的，如果改为自动更新，还可以避免很多错误的。

我之所以提出来讨论，是因为上次就有一个员工合同到期了，但是提醒的时候没有注意，现在过了一个多月才发现没有续签合同，正好要辞退员工，结果出了点纠纷。      很多其他的软件都可以自动更新的      还有一个问题，试用开始日期和结束日期可不可以增加一个输入框，比如说设置试用期1个月或几个月，这样只输入试用开始日期，和试用期的月份，这样结束日期可以自动更新。毕竟试用期不是整月的，现在毕竟很少了，当然结束日期也可以做成既可以自动更新也可以手动输入的，

感谢qilee1982 提出意见，我们会努力改进，敬请关注后续版本。

 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存 

为什么我不能讨论？