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9747 [个人空间]
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北京恒记万马人力资源顾问有限公司总经理:王金阳顾问 我在研究成功的人的时候,我发现他们都有一个特点,他们原来都很普通,就是因为他们不断的提升改变自己,最后变得很优秀。所以改变自己真的是非常重要,大家要掌握方法。 自我状态调整 任何人之间的区别在于状态不一样,优秀的人有巅峰状态,就是一个最佳的表现一定是在巅峰状态下创造的。比如说世界第一名潜能大师叫安东尼罗宾,当时阿加西(世界网球好手,连续13届世界网球冠军)在排名世界第47位的时候就请安东尼给他心理辅导,专门给他调整状态,在二个月之内阿加西就由世界排名第47位变成了世界第一,并且一直保持了世界第一的好成绩。所以大家发现,所有优秀的人都有一个特长,就是调整状态,因为每一个人都有状态不好的时候,关键是你懂不懂得调整。 首先告诉大家调整状态的方法,调整状态只是一种决定,你可以让这种负面的状态持续一辈子,比如说今天你在家里面,小孩惹怒你了,你可以发一整天的脾气,但是你也可以做一个决定,改变自己,换一种状态。比如夫妻之间吵架,你可以让这种状态持续下去,你也可以立刻做一个决定,不吵架。所以调整是做一个决定,你只要愿意做这个决定,你就可以立刻调整状态。所以调整状态就是一个决定,所以人生中有时候要懂得下决定。 调整状态的科学原理是因为每一个人都是三个我,过去的我是消失的我,现在的我是新生的我,未来的我带给我的我形象和感觉。所以我们为什么总是看到有些人那么厉害,是因为他现在的一举一动都是用未来的我塑造的。 如果大家定义自己是销售冠军的话,你就问自己,自己每天的状态应该是什么样,自己的表情应该是什么样,自己说话的方式应该是怎么样,自己的信心应该是怎么样。所以大家记住,我给大家一张放松确认碟,原理就是这个,塑造自己最快的方法就是潜意识,就是听我那张放松确认碟,人在放松的情况下会对所有信息照单全收,那张碟的前面就是让大家处于放松状态,实际上是处于潜意识状态塑造你的冠军形象、销售感觉、职业感觉、成功感觉。所以我上次跟你讲了,你能够保证持续听,一个月下来,你会有非常大的提高。因为你用未来的我塑造现在的我,因为在营销上我会给大家讲很多塑造自己的东西,因为你就是销售自己,客户首先买的你这个人,通过文字、电话、心态来证明自己是销售冠军。所以这里面大家记住,他的科学原理就是这样来的。 调整状态的等级 调整状态分三个等级。第一,无论你遇到什么事你都要露出八颗牙齿,保持微笑。这是我对他们调整状态的底线要求,我们在那里还专门上了一堂如何微笑的课。 第二,专业选手的要求:未来的我带给现在的我热情。 大家记住,销售就是带动顾客,你的文字里面就蕴含了热情。销售就是面对面传播最有效,传播中画面占55%,就是你微笑的表情占沟通效果的55%,声音占38%,文字只有7%的效果。所以你就知道营销为什么必须面对面了,营销是一种人和人之间的交流沟通。 我们工作中会有很多的情绪不佳,这背后的原因就是任何事都有两面性,一定有好的一面,也有不足的一面,我们看不到事物的两面性。所以出路在于建立新的自我意向,这个意向就是未来的你才是现在的你的形象和感觉,你要用未来的你打造自己。 动作创造情绪,只要露出8颗牙齿,我就微笑。 未来的我带给现在的我无限热情,只要身体是热的,你就充满热情,所以我们有时候跟客户见面的时候,我们要慢跑一下,因为你身体是热的,你这个人就是热情的。包括我现在每天都走路上班,因为我走到办公室的时候,身体就热了,一上午的感觉就会很好,所以热情跟你的身体状态有关。 疯狂来源于建立自我意像。 举个例子,我想问某主任,如果你是冠军销售员现在你的表情会不会不一样? 某主任:当然,天天都很高兴。 王金阳顾问:第二,我想问你,如果你是冠军销售员你的眼神看别人的时候会不会不一样?你表现出来的自信心会不会不一样? 某主任:会。 王金阳顾问:你跟我讲话的时候你的语气会不会不一样?应该是什么语气? 某主任:至少会想把自己心里的快乐传染给你,让你也跟我一样快乐。 王金阳顾问:对,刚才我只用了四句话就调整了她的状态。大家记住这一点:先拥有成功的状态,再拥有成功的结果。因为客户看你想冠军销售员,你的表情不一样,你的眼神不一样,你的信心不一样,你说话的语气都是一个冠军销售员,所以最后客户认为你就是一个冠军销售员,他给你的结果就不一样,这就叫自我意像。先要永远成功的状态,才会有成功的结果,这里营销里的秘诀。如果让我做产品的话,先拥有成功的外包装,才会有畅销的商品。为什么外包装导致畅销?因为没有沟通成本。所以营销中,你先要有成功的状态,才会有成功的结果。让人一看到你就觉得你不是普通的销售员,因为你的状态、表情传达给我一种优秀业务员的状态。顾客是看过无数人的,他看到每个业务员的时候他就知道我跟这个业务员能不能合作,所以这里大家记住,状态来源于自我意像。一定要用冠军销售员的感觉来打造自己,你告诉自己现有冠军销售员的感觉,然后才会有冠军销售员的业绩。 以上是一个自我状态的PPT,某主任可以拿这个给大家培训,特别是演练,比如说演练微笑,比如说给大家的状态评分。 状态评分: 1、成功感觉分。(确定感) 2、销售感觉分。(感染力) 你们可以设计几项指标来评分。大家对你有个评价你自己心里就清楚了,商业文化是一套顾客修炼系统,顾客说你好就是好,顾客说你不好就是不好,所以你一定要注意别人的评价,因为是顾客给你的回应。 调整状态的简要流程 1、结果定义:做强者,用动作控制情绪。 2、输入:(1)早会的培训 (2)早会的状态评分 (3)办公室业务员的状态照片 (4)我是冠军的奥运系列KT版 3、输出:冠军销售员的状态 北京恒记万马人力资源顾问有限公司首席顾问王金阳顾问演讲摘录。 注明:独家版权,转载请注明出处 更多精彩文字马上点击恒记万马王金阳顾问博客:http://blog.sina.com.cn/hjwm33 更多精彩视频马上点击恒记万马王金阳顾问播客:http://you.video.sina.com.cn/hjwm33 |
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im0123 [个人空间]
注册  2010-01-06 发贴数 8 精华数 0 原创贴 0 来自 状态 正常
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调整状态的简要流程 1、结果定义:做强者,用动作控制情绪。 2、输入:(1)早会的培训 (2)早会的状态评分 (3)办公室业务员的状态照片 (4)我是冠军的奥运系列KT版 3、输出:冠军销售员的状态 |
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jslz1228 [个人空间]
注册  2009-12-08 发贴数 128 精华数 0 原创贴 0 来自 北京 状态 正常
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有点类似安利和保险公司的做法,但是做的效果确实不错。 |
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历练成就人生!
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