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xiaoxiongye  [个人空间]


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#1»发布于2009-11-09 14:25

大家好~ 
 
不知道大家在工作当中对团队成员如果采取有效的激励方式？ 
 
是通过工资收益上还是通过成就感或是责任感上？亦或是两者兼有？ 
 
谢谢！


        


zxc  [个人空间]


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#2»发布于2009-11-11 11:37

两者都有，当然首当其冲的应该是工资收益，当今社会是以市场经济为主体的，市场决定一切


        


xiaoxiongye  [个人空间]


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#3»发布于2009-11-12 09:54

呵呵~~但是当工资收益无法对员工进行有效激励，或是你无法为你团队的成员争取利益的时候，如何去解决激励的问题呢？


        


老兵  [个人空间]


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#4»发布于2009-11-13 20:00

两者兼有吧,光有收入,没有成就感也不行


        



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