金融危机以来，国家出台了许多促进内需的政策，家电下乡、汽车下乡、以旧换新等等。应该说我们最上层的政府领导花了很多的心血，目的是值得称道的，领导的心意日月可鉴。  最近我遇到这样的案例：我的一位同事老于要新添一台冰箱，在上海的一家著名大卖场看中一款海尔冰箱。确认价格之后，营业员非常周到地提醒老于可以以旧换新。老于表示此冰箱是为新房购置的，没有多余的旧冰箱。营业员觉得老于“有点OUT ”，便说没有旧冰箱也可以办理“以旧换新”，只要老于配合收旧冰箱的人（单位）同样可以做成“以旧换新”，取得相应的政府补贴300元。由于这样的“以旧换新”是几方合作虚构的，因此那300元的好处也必须几方分享，老于可得100元。老于是个爱国且有良知的人，当场就严词拒绝了。  听了这个案例，我先是表示惊讶，而后表示理解。管理缺乏、控制不到位，怎么能够达成领导们预设的目标呢？！  之前，本人在《关于管理的思考》、《将好事做好--促进就业》、《深一步看“家电下乡”》等博文中有过一些相关的揭示。听到这个案例，我忍不住再一次“思考”。  2008年5月份几大部委联合发布了《企业内部控制规范》，近两年关于风险管理和内部控制的概念被炒得火热得很。我纳闷得很，难道那些具体制定以旧换新、家电下乡等政策的人以及周边云集的专家们一点也不关心风险管理、内部控制？政府的资源也需要提高使用效率和效果的！这是惊讶。  另外，正如《企业内部控制规范》中说的，控制环境要素是最根本的，当腐败成为文化、假大空成为习惯，在这样的环境中要达成目标确是非常困难的。因此表示理解。

Frank Ding

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现在，什么是道德，又有多少人能知道这个道德真正的含义，失望是再所难免啊！！！