IT公司，分为销售部门和技术部门以及仓管部门，销售部可以按销售业绩提成，那大家说技术部人员又如何制定他们的奖金呢。（他们主要是做IT类安装，调试，售后维护）有没有一套比较可行的考核和奖励办法。