分享一份不错的报告，感觉里面的数据很有参考性。     这份报告时国内知名人才管理和测评公司北森与中国人民大学劳动人事学院，共同组织进行的。该报告就中国人力资源的发展趋势进行了深入调研，并对国内人才管理方面的实践进行分析探讨。       该报告结果显示：尽管人才管理已经成为HR关注的工作重心，但目前的关键问题在于：缺少人才管理的实践方法。报告提出：人才管理将成为中国人力资源下一个下年的重心。并对这个HR面对的难题，进行了实践调研分析。       该调查样本采集自全国35 个省市1523 家企业，包括民营、外资、合资和股份制公司等，有效分析数据超过1200家企业，从调查的规模和质量上看，均处于国内顶尖水平，报告的可信性与可参考性都比较高，拿来跟大家分享一下。    报告下载：

好好学习报告，第一次看到这样的报告。

历练成就人生！