考勤
一、班次
1、考勤里有一个编码#28858是自动匹配班次的，还有一个功能是部门班次限定的，建议是否能 在部门班次限定里面自动匹配班次，这样可以提高匹配的准确性；
2、另外在班次里能否增加一个停用和启用功能？比如暂时不用这个班次了就停用，自动匹配的时候就不匹配停用的了，想启用的时候就启用。
二、考勤月帐
考勤月帐默认的统计是统计全公司的员工（而且包括离职），这样考勤月帐计算起来的时候数据量很大（比如我公司含离职人数1184人，实际在职人数576人，实际运用考勤人数84人），导致经常卡机。虽然在左边的选择栏里有 “显示所有部门”、“包含已离职”、“选择显示员工”这几个选项，但是这几个选项只是计算之后的一个显示条件，计算数据量大的问题根本没有解决。而且选择员工显示这个栏目并不是可以定制保持的，当重进系统的时候又要重新选择显示员工了。 简单的来说 我本来只是需要计算84个人的考勤数据，结果系统却算了1184人的数据，希望可以考虑改进。 改进思路应该是 先选择需要统计考勤的人（可以保持定制），然后再根据设置进行统计，这样很多不必要的数据就可以不统计了。
二、工资的保险导入
工资的保险导入涉及到保险标准 和工资单，设定好工资标准后，制作了工资单，然后点复制本月保险数据，希望在这一栏里可以增加“限定工资集合内员工”和“限定集合内科目”这两个 勾选条件（在复制本月考勤数据里是有这两个条件的），一般规模一点的公司工资单都是分区块的，比如行政、车间，因为如果没有这个选项的话如果全部选择那么工资单里就会把全公司的员工都加进去，那么原先放在车间工资单里面的员工就会跑到行政区块去，导致整个工资单无法编辑。
以上几点望老师予以考量和改进，若有阐述不清的可以联系QQ373757383 | 
