汽车维修行业，因工作的需要每年要招收中学和技校应届毕业生，从事汽车维修的学习．一般企业的做法是提供吃住和每月３００元的费用．三年的学习期结束经考核通过再办理正式的入职手续，请问是否合法？这样的学生在用工方面如何处理？

专家建议：考虑签订实习协议，另外考虑工伤可能进行意外保险

 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存 

学校学生方面没有这么长的实习期吧，目前只有在校学生不用交保险，工资可以以见习工作，但三年的实习期没有遇到过。如果已经毕业了，那必须按照正式员工签订劳动合同。