原创_现场管理的金科玉律_管理职场
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lujianrong  [个人空间]


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#1»发布于2007-10-28 22:05

现场管理的金科玉律 
了解并与现场保持密切的接触,是效率化管理生产线的第一步骤,因此,有5条现场管理的金科玉律需遵守: 
1)  当问题(异常)发生时,要先去现场,然后第一时间通知主管 
2)  检查现物(有关的物件) 
3)  当场采取暂行处理措施 
4)  发掘真正的原因并将它排除 
5)  标准化以防止再次发生 
每当出现问题或异常的状况时,班组长应该到现场检查现物。在现场对现物详细检查时,要重复问“为什么?……”并且运用一般常识和低成本的方法,就应当能够确认出问题的原因,而用不着使用那些高深复杂的科技。


        


xuexi  [个人空间]


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#2»发布于2007-10-28 22:08

 
简单明了,学习了


        


聂泉金  [个人空间]


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#3»发布于2008-02-21 22:39

管理三段论: 
1.制定规矩 
2.执行规矩 
3.更改规矩 
....................... 这是从  金正昆 那老头那里听来的! 
楼主说的第四步, 
其实是最难的! 
1.身在此山中,当局者迷 
2.眼光,境界,思维方式,知识.........等等,也就是所谓的 素质 , 
不是能立马学习得到的! 

消防宣传:请各单位自行消除安全隐患! 
-----> 安全隐患 ,自己无法察觉的才是安全隐患!


        


xushi1231  [个人空间]


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#4»发布于2008-03-02 10:48

学习了,长进了


        


潇洒一哥  [个人空间]


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#5»发布于2008-03-11 19:25

就是对人和物的管理.


        


优游有柚  [个人空间]


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#6»发布于2008-03-11 19:29

要做好的话,还是需要平时积累的。


        


wendy08  [个人空间]


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#7»发布于2008-03-12 19:34

管理要注重细节


        


lgs  [个人空间]


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#8»发布于2008-04-07 07:35

很好的 有帮助 学习了


        


飘过的云  [个人空间]


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#9»发布于2008-11-09 15:54

有时要先找到原因,再进行暂时处理比较合适,而解决问题是最需要时间和条件的常放在后边。


        




思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定个性,个性决定命运。

ablelee  [个人空间]


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#10»发布于2008-11-15 16:52

大家走知道遇到问题第一反映是应对和找原因~可我们公司的那帮人,第一反映是推卸责任!无奈啊


        


qinkaikaikai  [个人空间]


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#11»发布于2008-12-04 15:26

谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!


        


xuxinlong  [个人空间]


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#12»发布于2009-03-18 09:56

只要是有用的就要好好学习哈哈


        



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