推荐_管理者需要自身培养些什么？

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#1»发布于2007-12-03 02:43

管理者需要自身培养些什么？


#2»发布于2007-12-03 14:50

1、至少要有足够的魄力和非寻常人的耐力；遇到事情能做到临危不乱。
2、不断提高自己的修养，如果可以的话最好能不断充电；
3、不紧敢想还要敢做

于 2007-12-03 14:50 被 xiaoyu339 修改

我的生活我主宰


#3»发布于2007-12-03 15:24

如果只是管理者,最需要的是:睿智和冷峻!
睿智让你能处理好状况,
冷峻使你公正并高效.

明我山
华为水


#4»发布于2007-12-03 15:32

宽容，能坚持自己的道德原则，当然有时候很难。

 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存


#5»发布于2007-12-04 16:04

关心下属，身先士卒


#6»发布于2008-01-02 15:33

实事求是，因时制宜


#7»发布于2008-01-05 12:47

在处理人际关系上呢? 也很重要吧...


#8»发布于2008-01-06 08:44

指挥,协调,沟通


#9»发布于2008-01-06 21:24

要有学习的能力,决断的能力,组织的能力,前膽的能力。


#10»发布于2008-01-07 02:24

眼光，明势，人际关系，谋略，胆量，敏感，与人分享的愿望，自我反省的能力。

学习中


#11»发布于2008-01-15 18:07

眼光，明势，人际关系，谋略，胆量，敏感，与人分享的愿望！
要有足够的魄力和非寻常人的耐力；遇到事情能做到临危不乱


#12»发布于2008-01-20 16:22

努力追求，积极超越，才能创造好的成就。


#13»发布于2008-01-21 11:01

个人的影响力、领导力、时间管理能力等

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