讨论_中层干部的问题_管理职场
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ldxcc  [个人空间]


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#1»发布于2008-01-24 12:59

各为老大:能不能说说象我们这种中层干部上面有老总下面是员工,有时间夹在中间很难办!!如果把员工管得太严下面有意见就 会说你与老板怎样怎样!!如果对他们太松上面的领导又会找你的麻烦那???什么样才能做到完美呢????


        




用激情推动事业，用智惠解决困难！！！

kingwmy7  [个人空间]


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#2»发布于2008-01-24 15:59

事事无公平，事事无完美！所以不用只追求面面俱到，因为那是不可能达到的。 
我的建议就是，在面对上司的时候尽量保护或帮助你的下属和员工，在面对员工的时候时时要记得维护企业或领导的颜面和利益，因为毕竟是老板请了你！


        


三生石  [个人空间]
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#3»发布于2008-01-25 07:23

 
管得严松不是关键，关键是管出效率、管出质量、管出满意度。建议楼主认清自己的岗位职责，列出自己的绩效指标来。 
 
solar1提供的资料，很有参考价值。 
 
如何做一名出色的部门经理 
http://www.onlyit.cn/topic_list_detail?subject_id=15&topic_id=8077&topic_page_id=1


        




 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存

sunjei  [个人空间]


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#4»发布于2008-02-22 15:33

建议楼主认清自己的岗位职责，列出自己的绩效指标来。


        


kinglei2008  [个人空间]


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#5»发布于2008-03-14 21:16

凭心做事就不难了。。。。


        




书犹药也！善读则可以治愚。

ddbigg  [个人空间]


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#6»发布于2008-03-15 11:47

一句话怎能说清啊，得看上下级都是什么人


        



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