原创_关于考勤管理里面年休假标准的设置例子_使用经验
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 学习交流 » 使用经验 »关于考勤管理里面年休假标准的设置例子     

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hong816  [个人空间]
QQ名  浮天风


注册  2010-04-26
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#1»发布于2015-01-19 11:42

经常看到群里面一些新近人员老是在问怎么按自己公司规定设置年休假标准事宜,虽然在使用说明里面也有例子,但很多人还是一头雾水.现在我就举个实际的例子: 
    公司员工进入本公司累计服务满1年未满5年者给予5天；满5年未满10年者给予7天；满10年未满20年者给予10天；满20年以上者给予15天.也就是说1年以下是0天,没有年休假. 
    那么我们就去考勤管理里面的



        于 2015-01-19 11:42 被 hong816 修改




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vshine  [个人空间]


注册  2014-09-02
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#2»发布于2015-03-17 12:52

非常不错，支持了。 
有没有整个调休功能？ 
 
---有时周日上班，调休为周三休息，比如这样。




忘佛之人  [个人空间]
QQ名  肥仔


注册  2015-03-09
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#3»发布于2017-03-15 09:10

又学一点，默默地感谢各位






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