员工资料管理里面，”将界面上合同期已过但仍为合同期状态的设置为已离职“，这个功能，没有判断合同是否正在生效。    由于我们把每个人签的几次人事合同都已经录到了系统，我们同事前天整理信息就执行了这个操作，结果，几乎所有人的状态都变成了已离职。    应该在执行这个操作之前，先判断职工是否存在正在生效的劳动合同，如果有正在生效的劳动合同，还要判断这个合同是否已经过了结束日期，如果是合同信息没有更新，那么要提醒用户要先更新合同信息，或者在执行操作结束之后，弹出一个信息页面，提示用户修改了哪位职工的哪一个合同有状态信息。