保险方面的建议：  第一：保险标准中员工保险标准需要一个人一个人的设置，不能批量设置。人数较多时候很麻烦。  第二：保险标准中 每个保险类型都需要手动设置。而现实生产中，社保一般包括 养老 医疗 生育 工伤  失业           五险，这五险建议可以一起设置。  工资方面的建议  在办公管理中，有员工奖惩模块，并且在工资单制作中可以直接导入，这一点很好。但是有一些不足。  第一：在工资单中导入奖惩的时候，奖励不能按照分类导入（例如全勤奖对应工资表中的科目是 “全勤奖励”，如果想只导入全勤奖就无法操作，又例如建议奖对应“建议奖励”，因为工资表中需要尽可能细致的体现一些奖励情况）      第二：员工奖惩不支持导入，建议设置一个和导入人员信息一样的导入，这样可以方便快捷的把一些奖惩表格导入到系统。

感谢lunhuixiaoyao 提出意见，我们会努力改进，敬请关注后续版本。    大部分功能模块的功能菜单下有导入功能的。

 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存