建议：考核批次设置考核指标的计算公式最好按照大类到小类进行区分。_人力资产
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aspen2000  [个人空间]
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#1»发布于2011-12-02 23:23

建议：考核批次设置考核指标的计算公式最好按照大类到小类进行区分，不然大类不同而类中的考核指标确实相同，但是分值占用不同比例，在选择时就不容易区别选择，容易选错。 
 
 不过这个批次的计算公式，不知道怎么起作用和规定了权重自己计算有什么区别？


        




O(∩_∩)O~


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