讨论_人员基本资料、考勤、工资、绩效等模块基本能够正常使用,但是_人力资产
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hong816  [个人空间]
QQ名  浮天风


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#1»发布于2012-03-22 15:56

      自从2010年5月份使用本系统以来,给公司平时的管理工作带来了非常好的成效,对此非常感谢!!! 
      人员基本资料、考勤、工资、绩效等基本能够正常,但是感觉里面还有一些模块,老师们要加快修正进度。现把我这里使用过程中,遇到的一些需要改正的问题点说明一下。 
    1、物品管理这里希望添加“单价的履历表”购入中想了解一下以前的单价,但目前的系统内不能够显示。 
    2、绩效这里:非常希望老师们尽快增加“审核”这一项。 
    3、办公事务:这里希望尽快能够连接考勤模块、员工资料等这里。这样这里的数据就能够再考勤模块里面显示,    真正做到无纸化办公。当然这里几项最好有模板:比如:请事假、年休假、外勤、出差、加班、补假、采购等等进入到考勤模块里面,比如晋升申请、住宿方式、辞职就直接连接到员工资料这里。 
   4、绩效考核:这里最好能够提取到考勤资料里面的年终(年度报表里面的数据)的数据,这样年终考核就可以直接提取数据,以便考核!!! 
   5、考勤排班这里希望老师们再接再励再次改善。 
   6、系统使用者的年休假情况最好能够在系统的页面上能够直观的显示。 
   7、是否有考虑:绩效管理这里添加:生产线需要的绩效考核模块? 
   8、系统里面离职人员、退休人员的名单最好在各大模块里面衔接:不再很直观的显示或者字体颜色区分。不懂意思的直接联络我!!!------------浮天风


        于 2012-03-22 15:56 被 hong816 修改




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