1、现系统社保可设，且有社保分组。但实际遇复杂性人员关系，还是无法使用。  2、当人员劳动关系与实际工作单位不同时，尤其是机关事业单位。二同一单位可能出现三、四种人员性质，如在编干部、在编工人、合同制、人事代理、临进工等同时存在，按既有的系统无法满足。  3、建议将按员工个人，设定缴社保类别单位（可设数字字典）和社保类别。应付社保按缴社保数别单位产生。同时，社保有效、失效的社保缴费、以及补缴的记录都能如实同时体现。其中补缴的会存在与社保机关不同，在社保机关一次补缴，但单位相个人代扣，可能需要数月，但只要设定对应补缴科目即可。  4、建议老师更新，感恩！