onlyIt人力资源管理软件的不足之处    一、保险支付：不能沿用上月数据在上月数据的基础上新建账单，增加了大量重复输入数据工作量。  二、宿舍管理：水电费计算不正确，4个人住一个房间，每月的水电费应该是4人平摊的，可软件计算出来的确是每个人都承担整个房间的水电费。同时应该考虑，每月中途入离职人员及其他人员费用平摊问题。  三、打印模版类别：模版类别太少。 四、工资单：不能沿用上月数据在上月数据的基础上新建账单，增加了大量重复输入数据工作量。  五、工资标准：模版太死，不能像工资单那样建立自己要的格式

是的，有点。。

二、宿舍管理：水电费计算不正确，4个人住一个房间，每月的水电费应该是4人平摊的，可软件计算出来的确是每个人都承担整个房间的水电费。同时应该考虑，每月中途入离职人员及其他人员费用平摊问题。     每人按1/4标准录入水电费。

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个人认为，为了支持三楼的算法，每个人应承担费用=总费用*个人住宿天数/∑每个人的住宿天数

我也支持三楼的算法。