建议：  1、工作经历模块，记录卡片增加“是否计入工龄”复选项、“月工作时间”、“年工作时间”，月/年工作时间依据卡片“开始日期”及“结束日期”自动计算；【员工工作经历清单 列表显示相应增加信息】；  2、调整员工信息卡片“工龄”计算公式，【累计计算标记需计入工龄的工作经历+本公司当前司龄】，因通常工作经历模块无需录入本公司工作经历，如遇特殊情况，也可标记“不计入”予以排除；【员工清单同步显示相关工龄信息】；  3、调整年休标准计算公式，提取“员工资料”模块的工龄数据。    注：因公司员工，参加工作时间早于最高学历取得时间的情况越来越多，累计计算工龄比较麻烦，希望onlyit予以考虑。    补充：刚刚在想，如果有朋友根本不用“工作经历”模块，建议可在员工卡片 某位置，增加录入窗口，手工录入“不予计算工龄的月数或年数”，以此来修订工龄。

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