求助_请求在人事综合报表中增加以下统计公式？_人力资产
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mauss [个人空间]
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1.流失率=本月离职人数÷（期初在编人数+本月入职人数）×100%
2.关键员工离职率=本月离职关键员÷（期初关键员工人数+本月新增关键员工人数）×100%
--关键员工主要体现在辅助分组里面
3.新员工合格率=1-本月离职新员工人数÷（期初新员工人数+本月新增新员工人数）×100%
--新员工是指90天以内的员工 |
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mauss [个人空间]
注册 2010-04-29
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求助啊
增加这两个公式吧
2.关键员工离职率=本月离职关键员÷（期初关键员工人数+本月新增关键员工人数）×100%
--关键员工主要体现在辅助分组里面
3.新员工合格率=1-本月离职新员工人数÷（期初新员工人数+本月新增新员工人数）×100%
--新员工是指90天以内的员工 |
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hw1437 [个人空间]
注册 2008-12-01
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摸索下，
“人力资源”--“自定义报告”，可以实现的 |
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多多分享、多多交流
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