求助_年假休假标准规则建议_人力资产
学习.交流
专业源于专注 		www. onlyit. cn   
学习交流 文件下载 手册资料 交流QQ群
 学习交流 » 人力资产 »年假休假标准规则建议     

 2  1/1   1  
作者
内容
sherry  [个人空间]


注册  2008-08-17
发贴数  13
精华数  0
原创贴  0
来自  
状态  正常

级别  会员
#1»发布于2013-09-18 22:27

建议：在年假休假标准那个规则设定中，可以手工输入每个员工当年的年假情况，因为每个公司的年假规定不一样，无法统一设定一个标准。 
如我们公司的规定是：2008年10月1日之前入职的人，每年13天年假+服务满一年多加1天，最高22天年假；2008年10月1日以后入职的，每年固定是14天年假。 
 
请教如何设定？


        




http://ornamentation.taobao.com//
共同学习，共同提高，共同进步！
循序而渐进，熟读而精思。

awfixtdm  [个人空间]


注册  2011-08-18
发贴数  445
精华贴  2
原创贴  5
来自  
状态  正常

级别  版主
#2»发布于2013-09-19 15:51

用脚本计算就可以，做在考勤月帐里，挺简单的


        于 2013-09-19 15:51 被 awfixtdm 修改




QQ：80240800


 2  1/1   1  

登录后方可发贴

[ 电话: 0571-85462761 王先生 QQ: 124520435 加入软件QQ群 - 杭州 - 浙ICP备19051128号-1 网安 33010402003225 ]