讨论_关于员工入职管理的两个建议_人力资产
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wajt130  [个人空间]


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#1»发布于2013-12-24 09:52

1.增加复聘功能。。。一些职工走了,往往因为一些原因可以召回。。所以得记录以前入职时间,后来再入职时间,不能单纯的按新入职对待。 
2.能够搜索重复员工,HR专员因为入职时间不一样,对于一些稍早离职的人可能不认识,如果在入职时候输入身份证号或者姓名能够提示一下系统里有一个已经离职过的类似的人,那样可以更好的把握。


        



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