原创_人力资源方面的建议_人力资产
学习.交流
专业源于专注
www. onlyit. cn   
学习交流 文件下载 手册资料 交流QQ群

    

 2  1/1   1  
作者
内容
fangmj  [个人空间]


注册  2014-05-07
发贴数  1
精华数  0
原创贴  0
来自  
状态  正常

级别  会员
#1»发布于2014-05-10 17:35

     建议在人力资源员工信息基本资料里,加入老师或教练一项,就是新员工进来公司可以在他的资料里设定教练,以及教练对她的评价,这样在转正时,能更好的体现教练对他的评估,并保存这些记录,这对教练和被带练员工都有一个记录,可以作为晋升和绩效的一个评估。我表述的是我们在管理上的操作,在系统实现上还需要逻辑梳理和定义。


        


summer  [个人空间]
QQ名  summer


注册  2009-09-08
发贴数  730
精华贴  9
原创贴  7
来自  
状态  正常

级别  会员
#2»发布于2014-05-12 10:17

员工培训模块


        




官方认证第三方服务团队  夏延明 QQ:15932787 13776070373
服务介绍: http://www.onlyit.cn/user_home?user_id=10304


 2  1/1   1  

登录后方可发贴


[ 电话: 0571-85462761 王先生 QQ: 124520435 加入软件QQ群 - 杭州 - 浙ICP备19051128号-1 网安 33010402003225 ]