推荐_建议将职称管理、工作经历、学习经历与员工资料相关联_人力资产
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 学习交流 » 人力资产 »建议将职称管理、工作经历、学习经历与员工资料相关联     

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yangkaijzbg  [个人空间]


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#1»发布于2015-09-10 08:39

    人事合同是与员工资料相关联的，所以只要在人事合同里面录入了合同信息，在员工资料里面也同时能看到这一块的信息。因此我建议职称管理、工作经历、学习经历也应该与员工资料相关联，以减少重复录入信息的次数，降低工作量


        


1934184799  [个人空间]
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#2»发布于2015-09-10 11:23

先建员工资料后录合同,顺序别反了呀


        


1934184799  [个人空间]
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#3»发布于2015-09-10 11:25

看图最快生成合同



        


1934184799  [个人空间]
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#4»发布于2015-09-10 11:26

看图....................



        


1934184799  [个人空间]
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#5»发布于2015-09-10 11:28

这个软件其实很方便使用的,另外合同打印呀



        


yangkaijzbg  [个人空间]


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#6»发布于2015-09-10 13:08

回复楼上的话，人事合同的信息是与员工资料相关联的，这个我知道。我说的是学习经历、职称管理也与人事合同一样要与员工资料相关联；这边在学习经历里录入了，那么员工资料里面最高学历自然会显示，而不是在分类信息中显示


        



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