在考勤系统里，加一个节假日显示，而不是设定不考勤，那样台账出为那天就没了，台账希望30天都能出现而假日那天显示休息或是什么节日，只是统计时不参于考勤计算。不知道这功能可行吗？

支持这个建议，不管有没排班，都建议显示在考勤日报里  没有排班就显示打卡记录，并标记异常班次即可。  这样方便排错，也比较完整。

节假日：  不需要专门定义节假日。  节假日如果不需要上班就不用排班。  节假日如果有要上班则定义相应的班次，然后进行排班。

不赞同版主的观念，版主的理念是典型的程序员思维，不是生产环境思维。  一、  生产环境中，建议完整的显示整个月的天数在日报表里。比如，有假期，有非月头考勤，中途入职的等。  都是建议全部显示自然天。这样才更适合生产环境。  二、  在考勤处理上也是容易的，比如：  对于没有排班但有打卡的情况，只要在考勤处理时进行标示为异常即可，不需要计算出勤时间。  当然，如果程序能够有一个地方导入节假日并在考勤日报里有提示出来，也是非常方便的。  因为这样更容易进行排错。

有些客户需要单独每个员工，打印考勤日账，列中列出当月所有天数，这个员工的考勤打卡记录（不是以员工打卡当天显示不显示，是以当月天为准）。    然后 呢？不管哪一天是周几或节假日，都会要显示在上面。而现在系统缺乏节假日管理，现在的解决办法是单独增加一个节假日班次，但是，每个班次的时间段是不一样的，有的工厂就不仅增加一个节假日班次了。    其实个人建议最好增加一个节假日表，往里加节假日期就行。 排班当天上班的，又是节假日的，标识中多增加一个是节假日。    按天排班中右键里，可以添加节假日标识也便捷操作，按天排班右上角多显示一个标识（节假日）。  这样即可避免增加许多没必要的节假日班次，又能很好的在日账中或其他判断某一天是否节假日。    节假日直接交给公司自由定义。  日账还是现在的日账处理方式，但是是日账报表打印，则可以批量打印员工当月的详细情况（像第一行所说格式）    个人所实例的案例中，就采用这种方式解决。

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