求助_用了2年的人资管理系统一些建议_人力资产
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wodeduyiwuer  [个人空间]


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#1»发布于2017-12-19 17:36

1、能否支持下仅使用该软件信息即可打卡的相关考勤机,现在每次入职、离职、办理挂失等都需要2个系统修改信息,人资系统录入一次,中控软件录入一次,还需要用中控的软件上传或删除员工信息,非常的不方便。 
2、考勤日报表或者月报表能否支持下当月或者选定时间内员工未打卡次数的汇总,这个至关重要,因为公司规定每月只能3次补卡机会,但是现在没有这个功能,我们只能自己去数。 
3、关于请假有个BUG,例如当日从8:00-18:00请假,扣除12:00-14:00休息时间,自动生产的请假天数就是8小时,这个是正确的。但是当请假时间超过1日,例如从1号请假到2号,我填写1号的8:00开始到2号的18:00结束,扣除12:00-14:00休息时间,自动生产就会变成1天10小时。而正确的应该是2天才对。无形之中会多了2小时。我每周需要录入上百个请假条,每次都需要手动修改,非常的繁琐。不知能否修改优化。 
4、考勤增补刷卡编辑里面只能新增当日每个时段的打卡,能否加入打卡日期可以一个时段的选择,例如选择2017-12-1至2017-12-5这个时段,打卡时间选择为08:00,这样就会新增1号至5号每天8点的打卡记录。如此方便很多,就不用每日每个时段一个一个的录入了,因为会有很多员工连续几天因为卡的问题或者刚入职未打卡,我需要手动补卡的尴尬了。 
 
 
以上功能期盼各位管理能重视并优化修改,因为这些问题日常用的真的太多了,就因为这些功能的缺陷导致会浪费大量的人力成本。十分感谢!




        


ayangzhi  [个人空间]


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#2»发布于2017-12-19 22:40

 
建议整天的请假,就用整天的时间算法。比如 2017-12-19 00:00 - 201712-21 这样尝试一下。 
 
未打卡次数,可以看月账中好像是有的。缺勤 
 
连续几天的补卡,只能导入,批量比较好。


        




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keecheng  [个人空间]


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#3»发布于2018-03-12 09:22

比如1号2号,3号上班,实际请假时间就从1号的00:00 到3号的00:00。问题就解决了。您可以试试。


        


htc  [个人空间]


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#4»发布于2018-03-12 10:10

如果能够支持中控考勤机的人事资料录入删除功能,确实方便很多! 
这个建议可以支持!


        



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