人事平台中，不知如何对定编人员的控制？我希望：  如果组织架构构一旦确定了某部门/组的定编人数，则人事系统（如员工卡片）中录入人数只能小于或等于定编人数；这样超编人数一般情况是录入不去的，如有录入，会有提醒：“本部门人数已超编，请重新核定编制后再行操作！”。特殊情况真有超编运行的，需将超编人员用其它员工填充标注（像试用期员工那样）。也有可能离职员工还款走，但接替的员工已经入职了，可能会重叠一周或数日，又是跨月或跨年的，这种情况也需要特殊申请。如定编是5，超编1人，则为5+1。  最好，在人事报表中也相应增加一块，如人数定编统计表，显示“定编人数”，“在编人数”，“缺/超编人数”（缺编为正数，超编为负数），“备注”（注明超编人员的情况说明等）

用脚本。。。。。

可以查看岗位定额报表

岗位定额报表，只哪里看？